Kay Christian Wolf
 

Prozess- und Bereichsanalyse

Keiner kennt seinen Betrieb besser als der Unternehmer selbst. Und auch die Mitarbeiter kennen „ihren“ Betrieb mit all seinen Besonderheiten meist sehr genau und in Teilbereichen oftmals in manchen Details besser als ihr Chef.

Manchmal ist es aber erforderlich sich zu suboptimalen Prozessen oder bei geplanten oder stockenden Projekten eine weitere externe Meinung einzuholen. Oft sehen viele Dinge aus anderen Blickwinkeln eben anders aus. Auch gibt es vielleicht Lösungswege die man unternehmerisch zunächst noch überhaupt nicht auf dem Schirm hatte.

Genauso wird die eine oder andere Chance in der Hektik des Tagesgeschäfts intern übersehen, ebenso wie das eine oder andere Risiko das vielleicht irgendwo schlummert und dann genau zur falschen Zeit hochploppen könnte.

Hier setzt dann eine klar definierte Aufgabenstellung für abgegrenzte Prozess- und Bereichsanalyse an die sich genau auf exakt diese Aufgabenstellung konzentriert.

Das Ergebnis der Prozess- und Bereichsanalyse mündet dann in einem Analyseergebnis und einer Empfehlung. Diese wird offen zwischen Menschen diskutiert was ergebnisfokussiert durchaus auch kontrovers verlaufen kann.

Aber letztlich führt dieses Sparring zu einem entscheidungsfähigen Ergebnis.

Dieses muss dann vor allem auch zeitnah stringent umgesetzt werden.